Representante de ventas
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Horario / Horas de trabajo previstas:
- El horario de trabajo típico es de lunes a viernes, de 9 a.m. a 6 p.m. Sin embargo, hacemos adaptaciones para conocer a nuestros clientes cuando están disponibles.
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Fase 1: Prospección y satisfacción del cliente
- Encienda y mantenga una actitud mental positiva (PMA) tanto en el campo como en la oficina.
- Embárcate en atrevidas expediciones en solitario a las zonas afectadas por las tormentas, siendo pionero en la prospección y electrificando las llamadas en frío.
- Embárcate en inspecciones épicas de propiedades utilizando dispositivos de alta tecnología para documentar los daños.
- Guíe a los propietarios a través del proceso de reclamo de seguros, asegurando acuerdos épicos.
- Defender esta fase agrega aproximadamente 1/3 del promedio ponderado de las comisiones de ventas de la empresa a su viaje heroico.
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Fase 2: Dominio del alcance y conquista de contratos
- Encuentra ajustadores de seguros y crea un alcance heroico de daños.
- Colabore con los ajustadores, creando una estimación de partidas utilizando un potente software de estimación.
- Forja formalmente contratos con propietarios utilizando un conjunto legendario de contratos de construcción.
- Sus esfuerzos contribuyen con aproximadamente 1/3 del promedio ponderado de las comisiones de ventas de la empresa a su conquista financiera.
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Fase 3: Maximización de ganancias y triunfo de la producción
- Ejecute técnicas de estimación y suplementación como un campeón experimentado.
- Acuda al rescate de nuestro equipo de producción cuando sea necesario, asegurando órdenes de cambio heroicas y asegurando la satisfacción del cliente.
- Asistir al departamento de cuentas por cobrar, asegurando el cobro exitoso de los pagos.
- Ayúdanos a mantener nuestra fortaleza financiera, asegurando que el margen de beneficio de cada trabajo supere el 30%.
- Esta fase aporta aproximadamente 1/3 del promedio ponderado de las Comisiones de Ventas de la Compañía a tu legendaria saga.
- Aliméntenos información precisa, conocimientos y clientes potenciales valiosos.
- Participe en reuniones de empresa electrizantes, mítines de ventas y sesiones de capacitación avanzada.
- Adopte la plataforma de capacitación virtual de Mighty Dog Roofing University como su arma secreta para el éxito.
- Mantener informados a los departamentos de producción y cuentas por cobrar de todos los desarrollos.
- Llamadas en frío, llamadas a puertas, prospección y creación de redes.
- Marche junto a nosotros en nuestra incesante búsqueda de la grandeza financiera, logrando un mínimo de $ 100,000 en ventas mensuales contratadas.
- Una licencia de conducir y un corcel (vehículo) de confianza.
- El conocimiento de techos o construcción es un potente elixir.
- La comunicación extraordinaria y las habilidades interpersonales son tus superpoderes.
- Un emprendedor con sed de superar los objetivos de ventas.
- Una actitud positiva y un compromiso inquebrantable con nuestra misión y valores.
El equipo de Mighty Dog Roofing siempre está buscando más perros para unirse a nuestro equipo. Con más de cien ubicaciones de Mighty Dog en todo el país (y creciendo), probablemente haya una en su propio patio trasero en busca de candidatos de calidad.
Nuestros propietarios de negocios de franquicia siempre están a la caza de gerentes y personal talentosos. Ya sea que prospere en un entorno de oficina cuidando a los clientes, o que le guste ensuciarse las manos en el campo cuidando directamente a nuestros clientes, hay opciones para todos.
Cuando te unes al equipo de Mighty Dog, estás respaldado por nuestra experiencia y un historial excepcional de éxito. Hemos completado miles de trabajos en todo el país, todos respaldados por nuestra estructura de franquicias nacionales.
¡Es probable que nuestro equipo haya completado muchos techos en su propia ciudad! Por personas como usted que poseen, operan, administran y trabajan para un negocio local de franquicia de Mighty Dog Roofing.
De propiedad independiente. Respaldado a nivel nacional.
Buscando más gente buena para unirse a nuestro equipo.
¿Quizás eres tú?
Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.
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